移民

顾名思义，美国劳工部（DOL）颁发的永久性劳工证可允许雇主雇佣外籍劳工在美国长久工作。

美国劳工部（DOL）必须向美国公民及移民服务局证明，没有足够的美国劳工有能力、愿意、能胜任和可完成拟招聘岗位的工作，且外籍劳工不会对工资及同样雇佣的美国工人的工作环境产生负面影响。若外籍劳工有条件胜任需要填补的工作职位，则应为其提供永久居留权。

美国劳工部（DOL）负责处理劳工证申请表（ETA表格9089），但附表A中所示的职位除外。美国劳工部收到劳工证申请的日期称为申请日，美国公民及移民服务局和美国国务院将该申请日视为优先权日期。

美国劳工部处理PERM劳工证申请时，申请人收到的处理结果可有三种。劳工部可决定是否批准、拒绝、或审计该申请。若决定审计PERM劳工证申请，则美国劳工部会要求您的雇主提供充分的补充证据来支持该申请。

在劳工证申请得到美国劳工部的确认之后，应连同表格I-140、外籍劳工移民申请一起提交给美国公民及移民服务局服务中心。该劳工证的有效期为180天，若未在该有效期内提交申请给美国公民及移民服务局，则原劳工证过期。

在Gary J. Kim律师事务所，我们对为每一个客户提供个性化服务而深感自豪。我们深知解决难题时所面临的困难与挑战，为此，我们会始终全程与您并肩而行，陪您共渡难关。安排免费前期咨询，请电话联系(213) 427-6262或在线联系我们。