Inmigración
Tratado de Libre Comercio de América del Norte (NAFTA) (TN)
Asilo, Exención de Expulsión, Convenio contra la Tortura
Ley sobre Violencia contra la Mujer (Violence Against Women Act, VAWA)
Exenciones (Presencia Indocumentada) I-601
Inmigrantes Inversionistas EB-5
I-360, Trabajadores Religiosos Especiales
Ejecutivo o Gerente de una Multinacional (EB-1C)
Profesores e Investigadores (EB-1B)
Aptitudes Extraordinarias (EB-1A)
Certificación Laboral de Programa de Gestión de Revisión Electrónica (PERM)
Trabajadores esenciales (H-2B)
Atletas / Animadores / Artistas (P y O)
Trabajadores esenciales (H-2B)
Los trabajadores que desean realizar un entrenamiento vocacional o los trabajadores semicalificados que aspiran ocupar puestos laborales no agrícolas pueden ser elegibles para las visas H-2B como trabajadores esenciales. Los paisajistas y trabajadores de construcción son algunos ejemplos de aquellos que son apropiados para solicitar la visa H-2B. Sin embargo, solo pueden obtener las visas H-2B los ciudadanos de países específicos que la Secretaría de Seguridad Interior (Secretary of Homeland Security) haya aprobado. Existen muchas restricciones y regulaciones vigentes con respecto a la obtención de una visa H-2B.
La visa H-2B es una visa de trabajador temporal. El trabajador que solicita una visa H-2B no necesita un grado de bachiller. No obstante, las solicitudes H-2 se otorgarán y aprobarán solamente si no hay trabajadores estadounidenses que puedan cumplir con el trabajo que debe completarse. A los titulares de la visa H-2B se les llama frecuentemente “trabajadores esenciales”.
Para cumplir con los requisitos para la clasificación de no inmigrante de la visa H-2B, el solicitante debe establecer que:
No hay suficientes trabajadores estadounidenses que sean capaces, estén dispuestos, calificados y disponibles para hacer el trabajo temporal.
La contratación de trabajadores con visa H-2B no afectará negativamente los sueldos y condiciones laborales de los trabajadores estadounidenses empleados de manera similar.
Su necesidad para los servicios o labor de los trabajadores potenciales es temporal, independientemente de si se puede describir el trabajo subyacente como temporal.
Aquellos que tramiten una visa H-2B solamente deben tener la intención de quedarse temporalmente y no de manera permanente. Con el fin de demostrarlo, deben haber establecido una residencia en un país extranjero fuera de los Estados Unidos que planean tener. Si el solicitante de la visa H-2B ya tomado medidas para obtener una tarjeta de residencia permanente en los Estados Unidos, se le negará su pedido.
Existe un límite, o “tope”, numérico reglamentario, sobre el número total de ciudadanos extranjeros a quienes se les puede emitir una visa H-2B o de lo contrario otorgar un estatus de H-2B durante un año fiscal. Actualmente, el Congreso ha fijado un tope H-2B de 66,000 por año fiscal. En años recientes, cuando el tope se excedía, las visas H-2B dejaron de estar disponibles.
La visa H-2B es una visa de trabajo temporal y limitado. Solicitar una visa H-2B puede ser un proceso agotador y complicado, así que usted querrá asegurarse de que tiene un abogado de inmigración H-2B experimentado e informado, quien lo ayudará a lo largo de todo el proceso de solicitud.
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